Corporate Training
企業培訓
企業培訓 Corporate Training
全球最具效益的體驗式企業培訓
Dr. John Hanley Sr. 在三十多年前設計及開始進行體驗式蛻變式培訓，至今全球約有六百萬人透過體驗式培訓令生活及工作得以提升，在美國曾有調查顯示：百份之九十參與過這類模式培訓的學員認為這是他們一生中最有價值的學習過程。體驗式企業培訓是Dr. John Hanley Sr.專為二十一世紀的領袖重新修訂的第二代蛻變式訓練，是企業員工發展系列的重要過程，提升心態管理。
激勵啟發及多元化培訓系統
結合多元化體驗式培訓工具，例如透過人類的思考和行為的科學化評估系統，協助企業員工和銷售團隊在運作時發揮到個人及團體最大潛能。而企業進一步作全面性行為的科學化評估協助企業，更能對人力資源發揮更有效的依據，增強於生產力丶領導力丶決策丶態度或團隊合作。協助企業探索合理的運營模式和制定有效策略，為中港澳地區企業打造優秀的團隊。配合不同企業的文化及需求，我們更在企業培訓中靈活運作各種室內及室外團隊建設培訓工具，以促進個人突破及建設團隊，達到提升合作性丶決策能力丶自信心丶正面態度丶信任互信丶領導力及團隊凝聚力等成果。
企業內部培訓/工作坊
Corporate Training / Workshop
為不同類型企業提供度身訂造的企業培訓工作坊，範疇包括：
- 人際關係與商業溝通策略 Interpersonal Relationship & Business Communication
- 行為風格及溝通技巧 Everything DiSC Style Communication
- 團隊精神及團隊建立 Team Spirit & Team Building
- 銷售人員激勵及心態 Motivation & Attitude for Sales
- 顧問式銷售技巧 Consultant Sales Skills
- 團隊領袖培訓 Team Leadership Training
- 正向及創意思維 Positive & Creative Mind
- 人力資源及人事管理培訓 Human Resources & Management Training
- 個人教練技巧管理技巧 Self-coaching & Management Skills
- 教師發展工作坊 Teacher's Development Workshop
- 職前培訓與面試技巧工作坊 Interview Skills & Preparation Workshop
培訓目標及效益
Goal & Effectiveness
以多元趣味體驗式活動，導師團隊以教練式對話引發參與者積極參與，發揮個人潛能並為工作團隊創造最大價值及凝聚力。參與者透過連串富趣味性的體驗式活動，建立團隊元素的同時，讓不同職級的參與者體驗自我教練對話的效益，從而提升管理階層與基層員工的信任，提升工作效益。
培訓效益：
1. 提升逆境解難可能性，引導應用於工作上的逆境挑戰
2. 建立忠誠信任，引導應用於上司下屬發對工作團隊建立忠誠信任
3. 員工建立緊密關係，以團隊目標為中心，提升工作團隊之間的凝聚力
4. 高效能溝通及互相扶持的工作環境
5. 互建立嚴謹但輕鬆的團隊文化，提升員工的工作樂趣
6. 建立正面心態及有效地設定工作目標
